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O que evitar em scorecards?

Sempre falamos sobre o que devemos fazer, mas é importante saber o que evitar também. Certo? Dá uma olhada aqui, então!

Priscila Lou avatar
Escrito por Priscila Lou
Atualizado há mais de 11 meses

Para começar, não custa nada relembrar 2 fundamentos principais do scorecard:

1. O scorecard existe para validar se o pitch (processo da reunião/ligação) foi seguido pelo usuário.

2. Dentro do scorecard, devemos avaliar única e exclusivamente o desempenho e o que foi tratado dentro daquela conversa.

Agora, vamos ao que evitar:

Critérios sobre preenchimento de CRM e outras ferramentas

Essa validação é super importante, mas dentro do scorecard não será possível avaliar isso em escala, além do CRM ser algo vivo e em constante mudança. Diferentemente de uma avaliação de scorecard pontual.

Palavras soltas

Palavras soltas permitem variadas interpretações e podem prejudicar suas avaliações com a parcialidade.

Critérios genéricos ou muito amplos

Tanto para a avaliação humana, quanto para a avaliação da MeetRox AI, ter critérios genéricos prejudica a assertividade de análise.

Lembre-se: quanto mais segmentados forem os critérios, mais dados são extraídos e consequentemente, as tomadas de decisão ficam mais direcionadas.

Abaixo, trazemos alguns breves exemplos para serem evitados, seguidos de explicações e pontos de reflexão:

  • "Superou as objeções?"

    • É possível que o usuário esteja seguindo quase todos os passos para superar corretamente uma objeção. E dessa maneira condensada, fica difícil para identificar em qual etapa da superação de objeção o usuário está falhando.

  • "Fez um bom diagnóstico?" + seus derivados (implicação, boas perguntas, etc)

    • O que é fazer um bom diagnóstico?

    • O que é um bom diagnóstico para a minha empresa?

    • Existem perguntas obrigatórias no nosso processo? Quais são?

    • Na prática, como eu identifico que o diagnóstico foi bem feito?

    • O que esperar de resultado final de um bom diagnóstico?

  • "Se apresentou corretamente?"

    • O que é se apresentar corretamente? O que esperamos que a pessoa fale nesse momento?

    • O usuário precisa falar o nome da empresa e seu cargo?

    • Ele vai precisar se apresentar em todas as conversas (desse 'Tipo de Conversa')? Se não for o caso, faz sentido manter essa pergunta?

    • Isso é extremamente relevante para garantir o sucesso dessa conversa?

  • "Definiu bem os próximos passos?"

    • O que seria definir bem?

    • Precisa deixar agendado algum papo? Se sim, precisa deixar dia e horário?

    • Precisa especificar tarefas? Se sim, os responsáveis e prazos também?

    • Seria importante coletar o compromisso do cliente no final? Isso faz parte de um bom próximo passo alinhado?

    • Tem alguma informação que será enviada depois da conversa? (E-mail, WhatsApp, resumo via Slack...)

    • O próximo contato será com a mesma pessoa? Se não, precisa deixar alinhado com quem o cliente irá falar?

  • "Explicou bem o produto?"

    • O que é explicar bem o produto?

    • Existe alguma informação obrigatória que deve ser transmitida? Se sim, qual?

    • Há alguma quantidade mínima de funcionalidades para serem apresentadas?

    • Além de falar do produto, o usuário precisa direcionar com objetivos do cliente?

Bom, com essas dicas, sugerimos que dê uma olhada nos seus critérios atuais e veja se cometeu algum desses erros mais comuns para corrigi-los a tempo!

Até rox!

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